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RFID电子标签与条形码的区别
RFID电子标签和传统的条形码有什么不同?其实从概念上来说,两者相差不大,主要目的是能快速准确的识别、追踪物体,那么RFID电子标签和传统的条形码有什么区别呢?下面小编为大家分享。
2021-08-11
泰州市委副书记朱立凡莅临联恒物宇调研
7月7日上午,泰州市委副书记、市长朱立凡来我司参观调研,同行还有泰州市政府秘书长钱忠,靖江市领导张长平、陈锋剑、沈南松、罗晓东等。 公司总经理刘锡平及班子成员对调研团做了热情的接待,营销总监吴俊全程陪同,并为调研团做了详细的项目讲解。 江苏联恒物宇目前坐落于总部贵联集团投资建成的智能包装产业园——金讯达科技园中,智能包装项目总投资1亿美元,目前主体工程已封顶,无尘净化生产车间扩充至5000平方米,全球技术领先的全自动化生产线——MB RFID倒装设备增至14台、复合设备4台、芬兰Voyantic标签性能测试系统等研发和制造设备,年产能达10亿张。2021年6月公司产品通过FSC/COC认证。 朱书记来到生产车间查看情况,并仔细询问工艺流程,希望我们企业能继续瞄准行业前沿,做大做强。 科学技术是第一生产力,公司秉承这一理念,今后将继续努力、奋力拼搏,为物联网项目应用的推广助力,添砖加瓦。 万物互联,未来已来,让我们拭目以待!
2021-07-12
年终考评圆满结束
1月9日,由集团领导黄万如、陈华培带队,由李树军、邓伟超等一行8人组成的考评组抵达公司,对公司高管进行为期一天半的年终考评工作。 在考评会上,首先由刘总对联恒物宇2020年经营目标的完成情况、内部运营管理的总体情况进行了汇报,6位高管分别汇报了2020年各自分管工作所取得的成绩,阐述了2021年的工作规划。集团考评组首先肯定了公司在受疫情影响的大环境下,还能在销售收入等指标方面实现正增长,基本实现不亏损的目标,同时对存在的问题,明年需要改进的方面进行了进一步的讨论与点评,并秉着公平、公开、公正的原则,对全体高管进行了打分,会议结束后分别与各分管领导进行工作探讨与交流,1月11日中午的考评总结会结束后,考评组也顺利地结束了对我司的考评工作。
2021-01-15
RFID传感标签:优势互补,释放更大可能性
企业积极开展与总部及各兄弟公司关于企业文化建设的沟通交流
8月8日,集团总部企业文化部集结各分公司分管企业文化领导与通讯员,通过视频会议组建《贵联号》通讯员队伍,众人操起笔杆子,献力贵联企业文化建设。会议由集团新进企业文化经理万芬芬主持召开,我司由叶浏、倪洁、臧一鹏参加会议,会议期间,在郑静慧副总裁对每位代表作了个人特长、负责领域等方面的详细介绍,特别是几位通讯员相互介绍认识之后,万经理着重介绍了投稿机制、任务分配以及相关要求,总部希望通过大家的努力,逐渐形成属于各个子公司特点的文化内核,秉持贵联总部的企业文化精神,将整个集团的文化建设上升到一个全新的高度,共同办好“贵联号”、贵联先进典型、大事记、集团和企业宣传介绍资料的定期更新等主题项目,发挥各个子公司企业文化宣传方面的特色与水平,打造企业文化建设阵地,将企业的人文精神与文化修养烙印在每一位员工的心中。
2019-08-16
江苏联恒物宇科技有限公司技能比武竞赛表彰会
6月29日,公司对此次技能比武竞赛的优胜者进行了表彰奖励,其中一等奖1名,奖励500元,获奖者:绑定组郭鑫;二等奖2名,获奖者:绑定组季昊、复合组鞠柳;三等奖3名,奖励200元,获奖者:复合组杜海、替补组孙丹、汪璐;最佳培训新人班组奖1名,奖励500元,获奖者:绑定工序常伟班组。同时,公司对参与本次技能竞赛为获奖的员工发放了参与纪念品,督促他们继续努力,不断进步,用更加积极的心态投入到工作中。此次竞赛让一批积极进取、努力上进的新人脱颖而出,同时也涌现出一批技能基础扎实、对所学知识灵活运用、熟悉设备特点的个人和班组,这些优秀员工和优秀团队为联恒物宇全体员工树立了榜样,作为生产一线的排头兵,公司鼓励他们再接再厉,其他员工要向他们学习,大家拧成一股绳,向目标冲刺。
2019-07-17